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Titel
Text copied to clipboard!Direktor der Produktentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor der Produktentwicklung, der unsere Produktstrategie leitet und innovative Lösungen von der Idee bis zur Markteinführung vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Umsetzung von Produktentwicklungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Als Direktor der Produktentwicklung arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Technik und Produktion zusammen, um sicherzustellen, dass neue Produkte den Marktanforderungen entsprechen und die Unternehmensziele unterstützen. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Chancen für neue Produkte und optimieren bestehende Produktlinien. Dabei übernehmen Sie die Führung von Produktmanagern, Ingenieuren und Designern und fördern eine innovationsgetriebene Unternehmenskultur.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, Roadmaps zu erstellen, Budgets zu verwalten, Zeitpläne zu definieren und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse und die Einführung agiler Methoden zur Steigerung der Effizienz. Darüber hinaus vertreten Sie die Produktentwicklung gegenüber der Geschäftsführung und externen Partnern.
Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung in der Produktentwicklung, ausgeprägte Führungsqualitäten und ein tiefes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Projekte zu managen, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Exzellenz sicherzustellen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation haben, gerne Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung der gesamten Produktentwicklungsstrategie
- Führung und Motivation funktionsübergreifender Teams
- Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen
- Entwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
- Optimierung bestehender Produkte und Prozesse
- Einführung agiler Entwicklungsmethoden
- Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Technik
- Qualitätssicherung und Risikomanagement
- Berichtserstattung an die Geschäftsführung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung
- Nachgewiesene Führungserfahrung
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Hohe Innovations- und Problemlösungskompetenz
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Produktentwicklungsteams?
- Wie gehen Sie mit sich ändernden Marktanforderungen um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Priorisierung von Produktfeatures?
- Wie stellen Sie sicher, dass Projekte im Zeit- und Budgetrahmen bleiben?
- Welche Rolle spielt Kundenfeedback in Ihrer Produktstrategie?
- Wie fördern Sie Innovation in Ihrem Team?
- Welche Tools und Prozesse nutzen Sie zur Produktentwicklung?
- Wie gehen Sie mit Konflikten zwischen Abteilungen um?
- Was war Ihr erfolgreichstes Produktentwicklungsprojekt?
- Wie integrieren Sie agile Methoden in Ihre Arbeit?
